40,2607$% 0.13
46,7252€% 0.08
53,9495£% 0.21
4.319,39%0,53
3.335,86%0,37
10.219,67%-0,06








Yeni yıl yaklaşırken, çalışanların en çok merak ettiği konulardan birisi 2026 resmi tatil takvimi oldu. Özellikle dini bayramların hafta içine denk gelmesi, yıllık izin planlamalarını doğrudan etkiliyor.

Resmi tatiller listesi yayımlandı ve birçok kişinin aklındaki “2026’da kaç gün izin yapacağız?” sorusu netlik kazandı. Hem bayram tatillerinin potansiyel uzama ihtimali hem de idari izin olasılıkları şimdiden gündemdeki yerini aldı.
Yılbaşı, resmi bayramlar ve dini tatillerle birlikte 2026 yılı tatil takvimi netleşti. Resmi takvimde yer alan tatiller şöyle:
1 Ocak 2026 Perşembe: Yılbaşı

19 Mart 2026 Perşembe: Ramazan Bayramı Arifesi (Yarım gün)

20–22 Mart 2026: Ramazan Bayramı
23 Nisan 2026 Perşembe: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
1 Mayıs 2026 Cuma: Emek ve Dayanışma Günü
19 Mayıs 2026 Salı: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı

26 Mayıs 2026 Salı: Kurban Bayramı Arifesi (Yarım gün)
27–30 Mayıs 2026: Kurban Bayramı
15 Temmuz 2026 Çarşamba: Demokrasi ve Milli Birlik Günü
30 Ağustos 2026 Pazar: Zafer Bayramı
28 Ekim 2026 Çarşamba: Cumhuriyet Bayramı Arifesi (Yarım gün)

29 Ekim 2026 Perşembe: Cumhuriyet Bayramı
2026 yılında Ramazan Bayramı arife günü Perşembe öğleden sonra başlayacak. Bayramın ilk günü Cuma gününe denk gelirken, takip eden Cumartesi ve Pazar bayramın diğer günleri olacak.
Bu durumda en kötü ihtimalle Ramazan Bayramı toplam 4 gün sürebilir.
Ancak arife gününün tamamının idari izin ilan edilmesi veya hafta başındaki günlerin tatil edilmesi hâlinde tatil 9 güne kadar uzayabilir. Şu an için bu ihtimal düşük görünse de son yıllardaki uygulamalar nedeniyle tamamen göz ardı edilmiyor.
Kurban Bayramı’nın arifesi 26 Mayıs Salı öğleden sonra başlayacak. 27–30 Mayıs tarihleri arasında ise dört günlük resmi bayram tatili uygulanacak.
Son yıllardaki idari izin kararları göz önünde bulundurulduğunda, 25 Mayıs Pazartesi’nin tatil ilan edilmesi ve arife gününün sabahının da eklenmesi hâlinde kamu çalışanları için tatilin 9 güne uzaması kuvvetle muhtemel.
Resmi takvime göre 2026 yılında:
Yılbaşı: 1 gün
23 Nisan: 1 gün
1 Mayıs: 1 gün
19 Mayıs: 1 gün
15 Temmuz: 1 gün
30 Ağustos: 1 gün
Cumhuriyet Bayramı: 1,5 gün
Ramazan Bayramı: 3,5 gün
Kurban Bayramı: 4,5 gün
Toplamda 15,5 gün resmi tatil bulunuyor.
Ramazan ve Kurban Bayramlarının 9 gün uygulanması hâlinde bu süre 25,5 güne kadar çıkabilir. Bu da çalışanlar için 2026 yılını uzun tatillerle dolu bir yıl haline getirme potansiyeli taşıyor.
2026 yılında Cumhuriyet Bayramı Perşembe gününe denk geliyor.
Tatil, 28 Ekim Çarşamba öğleden sonra başlayacak ve Perşembe tam gün sürecek.
Cuma tek mesai günü olarak görünüyor. Ancak 30 Ekim’in idari izin ilan edilmesi hâlinde Cumhuriyet Bayramı tatili 4,5 güne kadar uzayabilir. Bu ihtimal düşük olsa da geçmiş yıllardaki örnekler nedeniyle tamamen gündem dışı değil.



Erdoğan’dan bahis talimatı

1
Belediye başkanına tepki gösterince yaka paça salondan atıldı: Yalan konuşuyorsun
47618 kez okundu
2
Yakalanmamak için 3 saatte bir adres değiştirdi! Kaçış rotası film sahnelerini aratmadı
12813 kez okundu
3
Çanakkale Boğazı gemi geçişlerine kapatıldı
11199 kez okundu
4
İmamoğlu ile birlikte diploması iptal edilmişti: Profesör hakkında yeni karar
8892 kez okundu

Ya isim değişecek ya karar beklenecek
Urla’da 5 bin yıllık sır ortaya çıktı! Kimse beklemiyordu: İçindeki malzemeyi anlamaya çalışacağız
SON DAKİKA HAVA DURUMU HABERLERİ: Bugün yağmur yağacak mı? İstanbul’da yağmur var mı? Meteorolojiden uyarı
Selim ilçesindeki hayvan pazarı, şap hastalığı nedeniyle kapatıldı
İran ile Körfez ülkeleri arasında Umman’da yapılması planlanan toplantı ertelendi
Adana’da limon hasadı başladı: Dalında 5 TL olan limon markette 100 TL
Yeşil altın’ bahçede 395, tezgahta 550 lira
Ukrayna: Rusya, Polonya sınırı yakınlarında yolcu trenine saldırdı
2026-2027 eğitim-öğretim yılı başladı: Yaklaşık 17 milyon öğrenci için ilk ders zili çaldı
48 ilde yeni nesil organize suç örgütlerine operasyon: 1.008 şüpheli hakkında gözaltı kararı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.