2023 asgari ücret zammı belli oldu! İşte yeni zamlı asgari ücret maaşlar… Bu rakamı ilk kez duyacaksınız!

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2023 asgari ücret zammıyla ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Merkez Bankası, 2022 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 60,4’den yüzde 65,2’ye çıkardı. Böylece Ocak 2023 zammı için geri sayım başlarken, rakamlar da netleşmeye başladı. İşte bütün detaylar…

Ocak 2022’de asgari ücrete rekor oranda zam yapılmış, milyonlarca çalışanın maaşı yüzde 52 artmıştı. Ancak enflasyon oranlarının yıl ortasında rekor seviyelere yükselmesiyle alım gücü düşünce ikinci bir zam ihtiyacı doğmuş ve 2022’de 4 bin 253 lira olan asgari ücrete Haziran ayında bir zam daha yapılmıştı. Asgari ücretli Temmuz maaşını 5 bin 500 lira olarak almaya başladı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayının ilk haftasında toplanması bekleniyor. Yıl sonunda Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenecek. Yıl sonunda Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenecek olan 2023 asgari ücret için rakamın 7 bin 500 ila 10 bin lira arasında olabileceği ifade ediliyordu.

REFAH PAYI DETAYI

Temmuz ayında yapılan ara zamdan sonra net asgari ücret 5 bin 500 lira olmuştu. Yeni yıl zammında son 6 aylık enflasyon oranı belirleyici olacak. Tahminler ise yüzde 40-50 aralığında. Kulislerde yeni asgari ücretin refah payı ile birlikte 8 bin liranın altında olmayacağı konuşuluyor.

RAKAM NETLEŞTİ

Merkez Bankası, 2022 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 60,4’den yüzde 65,2’ye çıkardı. Cumhurbaşkanı Erdoğan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “Çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğiz” açıklaması yapmıştı.  Bu kapsamda enflasyon oranı olan 65,2’lik bir zam yapılması halinde asgari ücret 3.586 Türk Lirası artarak 9.086 Türk Lirası olacak.

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?

Bakanlığın teklifi üzerine Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplanıp yeni asgari ücreti her zaman, ister yıllık ister aylık belirleyebilir. Ücret belirlenirken ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durum, ücretliler geçinme indeksleri, geçim şartlarını da göz önünde bulunduruluyor. Asgari ücretin ödenmesinde işveren tarafından işçiye ödenen ek ücretler ve sosyal yardımlar dikkate alınmıyor.

PaYLaŞşşş

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir