Sözleşmeliye kadro yasasıyla ilgili detaylar gündemini koruyor. Yaklaşık 500 bin sözleşmeli personelin kamuya geçişine yönelik hazırlanan kanun teklifi Meclis'e sunuldu. AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, 458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin son durumu açıkladı.
AK Parti'nin yasa teklifinde şu değişikliklerin yer alması bekleniyor:EN AZ ÜÇ YIL ÇALIŞMA KOŞULU:
Yasadan yararlanıp kadroya geçmek için en az 3 yıl çalışma koşulu aranacak ve bir yıl aday memurluk süreci olacak. Kamu kurum ve kuruluşları ile belediyelerde çalışanlar kadro hakkı elde edebilecek.
KİMLER KADROYA GECEBİLECEK;
Düzenlemeyle, 4/B maddesi kapsamındakiler, kamu kurum ve kuruluşlardaki sözleşmeli personel ile belediyelerde çalışan yaklaşık 200 bin kişinin kadro hakkı elde edeceği hesaplanıyor. 230 bine yakın sözleşmeli öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlisi de değişiklikten yararlanacak. Böylece düzenleme kamudaki sözleşmelilerin büyük çoğunluğunu kapsamış olacak.
-4B'li personel
-Vekil, ebe ve hemşireler
-Vekil hatip, müezzin ve kayyumlar
-Mahalli idarelerdeki personel
-Teşkilat kanunlarına dayalı çalışan personel
-Vekil imam
-Kamu dışı aile sağlığı çalışanları
-Kültür ve Turizm Bakanlığı sanatçıları
HANGİ HAKLARI KULLANACAKLAR:
Kadroya geçen sözleşmeli personel, kamu personelinin tüm haklarından yararlanacak. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına girebilecek. Tayinde, eş durumu mazereti için diğer eşin de kamu personeli olma koşulu aranmayacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO HANGİ TARİHTEKİLERİ KAPSIYOR?
Mustafa Elitaş, 28 Kasım 2022'den önce işe başlayanların kadroya geçeceğini açıkladı. Gelecek hafta teklifi yasalaştırmayı planladıklarını söyledi. Buna göre; Sözleşmeliye kadro teklifinin önümüzdeki hafta yasalaşması bekleniyor.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO ŞARTLARI VE KAPSAMI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre sözleşmeliye kadro şartları ve kapsamı şu şekilde;
A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,
4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılabilmesi,
6- Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.
Yeni Evim konut kampanyası şartları ve ödeme planı! Orta gelirliye kredi projesine 2023 kimler başvurabilir?