36,3024$% 0.06
37,8876€% -0.14
45,6961£% -0.16
3.417,79%-0,09
2.929,51%-0,13
9.763,67%-1,55
Çayırhan Termik Santrali ve Linyit Madeni İşletmesi’nde çalışan işçiler, özelleştirme kararına karşı başlattıkları yürüyüşün 3’üncü gününde devam ediyor. İşçiler, özelleştirme kararının iptali için başlattıkları bu yürüyüşün son aşamasında, Ayaş’tan Sincan’a yürüyecekler.
İşçiler, Kasım ayında özelleştirme ihalesinin duyurulmasından bu yana madenlerde kapanarak fiili grev yaparak kararın ertelenmesini sağlamışlardır. İşçilerin başlattıkları 10 günlük direniş sonucunda Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, ihalenin 4 Mart’a ertelendiğini duyurmuştu. Ancak işçiler, bu ertelenme talebine kulak asmayanlara karşı yeniden direnişe geçmişlerdir.
İşçiler, yürüyüşün ilk gününde Ayaş’a kadar yürüdükten sonra geceyi burada geçirdikten sonra bugün otobüslerle Sincan Yenikent’e geldiler. Yenikent’ten tekrar yürüyüşe başlayan işçiler, “Direne direne kazanacağız”, “Ankara, Ankara duy sesimizi. Bu gelen işçinin ayak sesleri” sloganları attı.
Çayırhan İşçileri: Özelleştirme Kararına Karşı Yürüyüşe Devam Ediyor!
EMEP Genel Başkanı Seyit Aslan, işçilerin yürüyüşünün Türkiye’nin bağımsızlık mücadelesi anlamına geldiğini belirtti. Aslan, “AKP iktidarı kamu işletmelerini özelleştirip sermayeye peşkeş için yeni adımlar atıyor. Bu yüzden bu mevziiyi korumak ve bu direnişi büyütmek hepimizin ortak görevidir.” dedi.
İşçilerin yürüyüşüne Ankaralı yurttaşlar ve belediye işçileri de destek verdi. TGS Genel Başkanı Gökhan Durmuş ve Eğitim Sen Ankara 4 No’lu Şube Başkanı Gülhan Şimşek de işçilerle beraber yürüdüler.
İşçiler, yürüyüşün 4’üncü gününde Sincan’dan Özelleştirme İdaresi Başkanlığı önüne yürüyecekler. T. Maden-İş Genel Başkanı Nurettin Akçul, “Biz artık erteleme ve oyalama değil, bu karardan tamamen vazgeçilmesini istiyoruz” demişti.
#ÇayırhanDirenişi #İşçiDirenişi #ÖzelleştirmeKarşıtı
Kadıköy’de İşçi Emekçi Birliği: Baskı ve Köleliğe Hayır!
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.