40,2607$% 0.13
46,7252€% 0.08
53,9495£% 0.21
4.319,39%0,53
3.335,86%0,37
10.219,67%-0,06








(ANKARA) – Çankaya Mahalleler Forumu, YENİ Parti’nin tüzük taslağına ilişkin hazırladığı ilk değerlendirme raporunda, parti içi demokrasiyi güçlendirmek amacıyla üyelerin karar süreçlerindeki rolünün artırılması, koşulsuz ön seçim, mahalle temsilcilerinin seçimle belirlenmesi ve yeni denetim mekanizmalarının oluşturulması gibi reform önerilerini açıkladı.

YENİ Parti’nin kurulmasının ardından, Çankaya Mahalleler Forumu’ndan partinin tüzük taslağına ilişkin öneriler geldi. Ankara’da bir araya gelen reform üyeleri, gerçekleştirdikleri değerlendirme toplantısının ardından hazırladıkları raporu kamuoyuyla paylaştı. Raporda, parti içi demokrasinin kurumsallaşması ve yönetimde keyfiliğin önlenmesi amacıyla yeni tüzük maddeleri hazırlandığı belirtildi.
Raporda, siyasi partilerde yetkilerin tek elde toplanmasının önüne geçilmesi ve üyelerin karar mekanizmalarındaki rolünün artırılması gerektiği vurgulandı.
Değerlendirme tutanağında öne çıkan temel kural ve tüzük değişikliği teklifleri şunlar oldu:

Tüzüğün üyelik bölümüne veya giriş maddelerine “Partinin en yüksek karar verici organı üyedir” ilkesinin eklenmesi istendi. Mahalle temsilcilerinin atama usulüyle belirlenmesi uygulamasına son verilerek, temsilcilerin ve yönetimlerin doğrudan mahallede kayıtlı üyelerin katıldığı seçimlerle göreve gelmesi talep edildi.

Milletvekili ve yerel yönetim adaylarının belirlenmesinde “üye bazında ön seçim” ilkesinin tüzüğün amir hükmü yapılması önerildi. Genel merkez kontenjanının yüzde 5 ile sınırlandırılması ve bu hakkın sadece seçimin kesin kazanılacağı güvenli bölgelerde kullanılmaması gerektiği ifade edildi. Kongre ve kurultaylarda tek adamlaşmayı önlemek amacıyla seçim sıralamasının önce Parti Meclisi, ardından Genel Sekreter ve en son Genel Başkan şeklinde değiştirilmesi, blok liste uygulamasının kaldırılarak çarşaf listenin esas alınması istendi.
Seçilmiş organlarda ve milletvekilliğinde 3 dönem kuralının katı şekilde uygulanması, görevini yapmayan seçilmişlerin taban tarafından görevden alınmasını sağlayan “geri çağırma” mekanizmasının tüzüğe eklenmesi önerildi. Partinin denetim, performans ve sivil toplumla ilişkilerini kurumsallaştırmak adına tüzüğe üç yeni “Örgütsel Gelişim ve Değerlendirme Kurulu”, “Parti Denetim ve Gelişim Kurulu” ve “Kitle Örgütleri Kurulu”nun eklenmesi teklif edildi.
Raporda, seçim günü haklı bir mazereti olmaksızın sandık görevine gitmeyen üyelerin doğrudan kesin ihraçla cezalandırılması gerektiği belirtildi. Forum tarafından hazırlanan bu raporun önümüzdeki süreçte hukukçularla birlikte somut tüzük maddesi metinlerine dönüştürüleceği öğrenildi. Son hali verildikten sonra hazırlanacak nihai reform paketi YENİ Parti’ye sunulacak.



Mersin’de dehşet: Üzerinden bilerek geçti!

1
Belediye başkanına tepki gösterince yaka paça salondan atıldı: Yalan konuşuyorsun
57180 kez okundu
2
Yakalanmamak için 3 saatte bir adres değiştirdi! Kaçış rotası film sahnelerini aratmadı
12817 kez okundu
3
Çanakkale Boğazı gemi geçişlerine kapatıldı
11201 kez okundu
4
İmamoğlu ile birlikte diploması iptal edilmişti: Profesör hakkında yeni karar
8895 kez okundu

Son dakika… Meteoroloji yeni hava durumu raporu: Kuvvetli yağış geliyor
SON DAKİKA HABERİ: Alihan Kuriş soruşturmasında 29 gözaltı kararı!
İş yerinin futbol turnuvasında kalp krizi geçirdi, hayatını kaybetti! Yargıtay’dan emsal karar
İstanbul’da dehşet! Eşini saatlerce darbedip bıçakla tehdit ettiği iddiası: ‘Şehadet getir’
Eşi tarafından zorla tutulduğu kamyonetin kapısını açıp kendini yola attı
Son dakika… Fon soruşturmasında kripto izi! MASAK’tan 4 şirketin transferleri istendi
Kaşif Kozinoğlu soruşturmada yeni gelişme! 1 kişi serbest bırakıldı
DEM Parti Eş Genel Başkanı Tülay Hatimoğulları, Musa Anter’i 34. yılında andı
Alihan Kuriş soruşturmasında olay CHP iddiası: Oy vermeyenler cami gruplarından aforoz edildi
Yanlış ilaçlama anne-kızı hayattan kopardı! Yargıtay cezayı “orantısız” buldu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.