Erken emeklilik hakkı tanıyan fırsatlardan birisi de malulen emeklilik hakkıdır. Peki 2022 malulen emeklilik şartları neler? 2022 yılında malulen emekli nasıl olunur? Ve malulen emeklilik maaşı 2022 yılında ne kadar?
Malulen Emeklilik Nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) tarafından sağlanan malulen emeklilik hakkı, sigortalı olarak çalışırken yaşadığı iş gücü kaybı nedeniyle emeklilik hakkını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalınmamasını sağlamaktadır. 5510 sayılı Kanun kapsamında belirlenen malullük şartları gerçekleşen herkes SGK malulen emeklilik hakkından yararlanabiliyor. Malullük durumu SGK sigorta kollarına tabi olarak çalıştığı dönemde geçirdiği iş kazası, meslek hastalığı gibi sağlık problemleri nedeniyle iş gücünde %60 oranında kayıp oluşması gerekmektedir. Bu kişiler güncel sigorta ve emeklilik sistemi kapsamında malulen emekli olabilme hakkına sahip olabilir.
Malulen Emeklilik Şartları
Malulen emeklilik hakkından yararlanabilmek için kişinin başvuruda önce 5510 sayılı Kanun’da belirtilen koşulları sağlamış olması gerekiyor. Buna göre iş kazası veya meslek hastalığı dolayısıyla iş gücük kaybının minim %60 oranında olması, 10 yıllık sigortalılığa sahip olunması ve 1.800 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekmektedir.
Kanuna Göre Hangi Durumlar Malullük Kapsamına Girer?
Türkiye’de malulen emeklilik ile ilgili tüm düzenlemeler 5510 sayılı Kanun kapsamında düzenlenmiştir. Bir kişinin malullük durumunu belirleyen tüm şartların açıklandığı Kanun çerçevesinde kişide olması gereken sağlık problemlerine de yer verilmiştir. Buna göre;
- AIDS
- Beyin tümörü
- Denge bozuklukları ve işitme kaybı
- Demans
- Epilipesi
- İleri düzeyde bipolar bozukluk ve şizofreni
- Metabolizma bozuklukları
- MS
- Siroz ve türberküloz
- Organ nakilleri(bazıları)
- Ölümcül seviyede kanser türü
- Parkinson
- Uzuv kaybıi
- Zeka geriliği
Şeklinde açıklanmıştır. Bu rahatsızlıkların çalışma esnasında iş kazası veya meslek hastalığı olarak yaşanması halinde malul sayılarak, SGK’dan malulen emeklilik hakkı talep edilebilmektedir.
02:00
02:00
News
